Вы нашли работу своей мечты, но вам предстоит очень стрессовое мероприятие – пройти собеседование. Конечно, большую часть успешного прохождения интервью с потенциальным работодателем составляет ваш опыт и профессиональные навыки. Но опытных профессионалов могут прийти на эту должность несколько, а в этой статье мы дадим вам полезные лайфхаки для удачного прохождения собеседования.
10 лайфхаков как удачно пройти собеседование:
- Подготовьтесь к интервью. Изучите компанию, а можно даже немного углубиться и «прогуглить» руководителей. В сериале «Беспринципные» девушка без труда прошла собеседование, потому что узнала музыкальные предпочтения своего будущего работодателя. Минимум, что вам нужно знать о компании: чем занимается, какую ценность дает на рынок, миссии, цели и достижения. Это покажет вашу заинтересованность в работе.
- Рассказ о себе. Презентация себя — важная часть собеседования. Чтобы не растеряться – подготовьтесь заранее. Определите свои сильные стороны и достижения, которые будут полезны для будущей работы и делайте акцент на этом. И помните, в любую команду требуются уверенные в себе люди. Говорите четко, ясно и без лишней воды. Можете отрепетировать речь дома заранее.
- Правильно подберите одежду на собеседование. Как говорится, встречают по одежке. Ваш образ должен быть довольно строгим, но обязательно нужно учитывать сферу деятельности компании и понимать их дресс-код. Если это, например, работа в банке – строгий костюм, блузка и брюки отличный вариант, а если это какое-либо креативное агентство – можно добавить немного фантазии и креатива в образ, но не переусердствуйте, никаких кричащих цветов.
- Улыбка. Как бы это банально не звучало, но улыбка всегда располагает к себе собеседника. Только вот она должна быть не натянутой, а искренней.
- Немного НЛП. Почитайте накануне собеседования немного о нейролингвистическом программировании. Это может вам помочь во время прохождения интервью – подстроится под темп речи, тембр. Используйте сленг работодателя – это поможет расположить его к вам.
- Рекомендательное письмо. Мало кто приносит на собеседование письмо от прошлых работодателях – у вас это будет плюсом к вашей кандидатуре.
- Отключите телефон. До банальности простой совет, но звонок, который может поступить во время собеседования, может испортить все впечатление о вас.
- Не бойтесь задавать вопросы. Обычно в конце интервью работодатель дает вам такую возможность – не стесняйтесь. Ваши вопросы покажут вашу заинтересованность в работе.
- Расскажите о своих предложения и идеях. Если у вас есть какие-либо идеи для развития компании или для того, что сделает работу более эффективной – расскажите об этом потенциальному работодателю. Так рекрутер поймет, что вы будете преследовать с ним одну и ту же цель.
- Если вы сильно волнуйтесь – выпейте успокоительное. Ваша уверенность – залог успеха. Голос не должен дрожать, а речь должна быть связной.
Важно помнить, что человек, который нанимает вас на работу, обращает внимание не только на ваши профессиональные навыки. Ведь на работе и в коллективе мы проводим большую часть своего дня и для того, чтобы работать всем было комфортно, руководитель подбирает человека, с которым будет приятно сотрудничать.
