Soft skills: что это и как развить?

Soft skills: что это и как развить? Свое дело

Умение находить правильный подход к людям, мыслить нешаблонно, решать задачи, работать в команде – всё это гибкие навыки, наделяющие человека профессионализмом и востребованностью, где бы он ни находился.
В этом материале мы поговорим о компетенциях Soft Skills и как их наработать.

Разновидности навыков.

Жесткие навыки (Hard skills) – профессионализм, который человек приобретает при обучении чему-либо и далее совершенствует во время работы.
Жесткие навыки можно измерить, например, уровнем изучения языка, знанием какой-либо программы или годом обучения в учебном заведении.
Гибкие навыки (Soft skills) – более универсальные навыки, которые не относятся к владению какой-либо профессией. Софт скиллы – это про личностные преимущества человека, про то как он умеет грамотно и с чувством эмпатии взаимодействовать со своим окружением, умело планировать своё время, обладать творческим подходом к делу, принимая решения и демонстрируя ответственность.

Кому необходимы эти навыки?

Без развития Soft skills человеку нелегко достичь успеха в профессии и личной жизни. Данные наработки первичны во многих специальностях, способствуют карьерному росту, большому стабильному заработку.
Пользу от обладания Soft skills отмечают и в академическом сообществе. Несколько лет назад белорусские ученые провели исследования на предмет владения гибкими навыками среди айтишников. Согласно одному стереотипу мышления, «технарям» не требуется общения, умения быстро решать бытовые задачи и управлять кем-либо. Было опрошено 263 специалиста и руководство IT-компаний. 97,5% из общего числа признали гибкие навыки необходимыми для своей профессии.

Модель «4К».

Выделяют 4 основные качества, начинающиеся на «К». Они нужны школьникам и взрослым, чтобы обрести признание, востребованность и получить работу мечты.
Давайте перечислим компетенции Soft skills:

  • Критичность мышления – критическая оценка, приходящих извне источников информации, анализ и проверка её истинности, способность отслеживать причинно-следственные взаимодействия, выбирать главное, делать правильные заключения.
  • Креативный подход – способность к творческому мышлению и выбору нестандартных решений, мобильная реакция на перемены.
  • Коммуникация – навык межличностного общения, умение слышать и преподносить идею собеседнику, заключение договоров.
  • Координация – слаженная командная работа, одновременное исполнения обязанностей исполнителя и лидера, распределение ролей и контроль за реализацией задач.

Развитие Soft skills.

Следующие методы позволят вам не только занять свободное время, разнообразить быт, но и развить мягкие навыки:

  • Участие в различного рода игровых процессах;
  • Прохождение квестов;
  • Занятие спортивным ориентированием;
  • Проектные школьные задания;
  • Посещение кружков и секций;
  • Поездки в лагерь;
  • Дополнительное образование: тренинги и курсы.

Прокачивайте гибкие навыки в себе и своих детях – это полезно, интересно и просто незаменимо. Вместе с Soft skills навстречу будущему!

Оцените автора
( Пока оценок нет )
LIFEPOST. Интернет журнал для широкой аудитории.
Добавить комментарий